2021浙商银行江苏镇江分行(筹)招聘42人公告

2021-01-28 11:48:05 江苏银行招聘考试来源：浙商银行

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　　浙商银行股份有限公司(简称“浙商银行”)是12家全国性股份制商业银行之一，2004年8月18日成立，总行设在浙江杭州。2016年3月30日在香港联交所上市(股票代码:2016.HK);2019年11月26日在上海证券交易所上市(股票代码：601916),成为全国第13家“A+H”上市银行。经过多年发展，浙商银行已成为一家基础扎实、效益优良、成长迅速、风控完善的优质商业银行，在英国《银行家》杂志“2020年全球银行1000强”榜单中位列第97位;并获中诚信国际给予的金融机构评级中最高等级AAA主体信用评级。

　　浙商银行南京分行是浙商银行在江苏省内设立的一级分行，于2008年12月18日正式开业。自开业以来，南京分行紧紧围绕总行愿景与经营发展战略，主动适应经济金融形势变化，全力投身地方经济建设，不断拓展金融服务半径，持续打造特色竞争力，现已在南京市鼓楼区、秦淮区、江宁区、浦口区、建邺区、栖霞区、玄武区以及无锡、南通、泰州、常州、盐城、扬州、徐州、淮安、连云港9个地级市设立了25家分支机构，存款、贷款、利润增速以及资产质量均保持较好发展水平。2016年度获得浙商银行“战略推进特别奖”，2017、2019年度分别获得浙商银行“突出贡献奖”，并曾先后获得人民银行南京分行(国家外汇管理局江苏省分局)颁发的执行人民银行政策A类行、执行外汇管理政策A类行，江苏银监局颁发的监管评价2B级以及江苏省银行业金融机构小微企业金融服务工作先进单位等一系列权威认可与荣誉。

　　经江苏银保监局批准，南京分行拟在镇江地区筹建二级分行。现面向社会诚聘金融人才，我们将为每位加盟的员工构建良好的职业生涯发展规划，提供业内具有竞争力的薪酬福利待遇，热忱欢迎有志之士和专业人才加入。

　　一、基本条件

　　(一)遵纪守法，诚信负责，勤奋务实;

　　(二)身体健康，品貌端正，具有良好的心理素质和抗压能力;

　　(三)大学本科及以上学历;

　　(四)年龄在38周岁及以下，业绩突出的可适当放宽;

　　(五)具有2年及以上银行工作经历，且具备岗位所要求的专业知识、从业经历和业务能力;

　　(六)具有较强的责任意识、团队合作精神及良好的沟通、协同能力;

　　(七)具有良好的个人品质与职业道德，无不良从业记录;

　　(八)符合浙商银行亲属回避的要求。

　　二、岗位需求及任职要求


需求部门	需求岗位	需求人数	职位条件
办公室（安全保卫部）	负责人	1	1.5年及以上银行文秘宣传工作经验，熟悉银行日常运作和地区经济社会状况； 2.具备较强的综合分析、组织管理、统筹协调和沟通能力，具备较好的服务意识，文字功底扎实，熟练使用各类办公软件； 3.同时具备银行人力资源管理、后勤保障、安全保卫等相关工作经验者优先。
	宣传文秘及人力资源岗	1	1.3年及以上宣传文秘或人力资源相关岗位工作经验，熟悉劳动法、劳动合同法及人力资源管理各项实务操作； 2.具备较强的沟通协调能力和文字表达能力，熟练使用各类办公软件； 3.具备银行从业经验或取得人力资源管理师三级及以上证书者优先。
	安全保卫及后勤保障岗	1	1.3年及以上安全保卫相关岗位工作经验； 2.具备较强的责任心和风险意识，熟悉银行安保工作，掌握物防、技防、消防技能和工作要求； 3.具备银行从业经验者优先。
	信息科技岗	1	1.3年及以上信息科技相关岗位工作经验，了解CISCO、H3C等网络设备配置管理，有一定网络运营维护工作经验； 2.熟悉Windows操作系统及各类常用软件安装及应用，熟悉计算机外设如打印机、扫描仪等安装与调试； 3.工作责任心强，踏实肯干，具备良好的团队合作精神； 4.具备银行从业经验者优先。
	计划财务岗	1	1.3年及以上银行计划、财务、考核、统计等岗位工作经验； 2.熟悉税务知识、会计准则，熟练使用各类办公软件； 3.具备会计中级及以上职称、注册会计师、注册税务师等资格者优先。
业务管理部	负责人	1	1.5年及以上银行信贷业务工作经验，具备银行二级分行部门负责人或支行经营班子任职经历； 2.具备较强的综合分析、组织协调和业务推动能力； 3.熟悉银行各业务条线主要金融产品，具备较强的营销和管理能力； 4.熟悉当地主要行业和客户情况。
业务管理部	产品经理岗	1	1.3年及以上银行信贷业务工作经验； 2.熟悉银行公司业务主要产品及制度流程； 3.具备较强的沟通能力和产品推动能力； 4.同时具备客户经理和产品经理岗位经历者优先。
风险管理部	负责人	1	1.5年及以上银行授信项目评审经验，具备较强的风险意识，熟悉风险管理方面的法律、法规及监管要求； 2.具备较强的学习、分析、判断及沟通表达能力，熟悉当地主要行业和客户情况； 3.熟悉银行各条线主要金融产品，尤其是公司业务、国际业务、投行业务、资本市场业务； 4.具备银行二级分行部门负责人和支行经营班子任职经历者优先。
	授信审查岗	2	1.3年及以上银行授信项目评审经验，具备较强的风险意识，熟悉风险管理方面的法律、法规及监管要求； 2.具备较强的学习、分析、判断及沟通表达能力，熟悉当地主要行业和客户情况； 3.具备注册会计师资格、通过国家统一法律职业资格考试者优先。
	内控合规岗	1	1.3年及以上银行内控合规或法律事务工作经验； 2.具备较强的沟通协调能力和文字表达能力； 3.通过国家统一法律职业资格考试者优先。
	放款审核岗	1	1.3年及以上银行放款审核工作经验，具备较强的风险意识； 2.具备较强的学习、分析、判断及沟通表达能力。
营业部	负责人	1	1.5年及以上银行工作经验，其中2年及以上二级分行经营部门负责人或支行经营班子任职经历； 2.熟悉当地市场环境； 3.熟悉银行各条线主要金融产品，精通公司业务或零售业务。
	小企业业务中心负责人	1	1.5年及以上银行个人贷款业务工作经验； 2.熟悉当地市场环境，具备较强的团队管理能力、沟通协调能力以及市场开拓能力； 3.具备较强的风险识别、控制能力。
	小企业业务客户经理	5	1.3年及以上小企业信贷业务工作经验； 2.具备较强的沟通协调能力； 3.具备较强的市场开拓能力和风险识别、控制能力。
	财富管理中心负责人	1	1.5年及以上银行零售业务工作经验； 2.熟悉当地市场环境，具备较强的团队管理能力、沟通协调能力以及市场开拓能力； 3.具备证券、基金从业资格，取得AFP、CFP或CFA证书者优先。
	零售业务客户经理	1	1.3年及以上银行零售业务工作经验； 2.具备较强的沟通协调能力、市场开拓能力和良好的职业素养； 3.具备证券、基金从业资格，取得AFP、CFP或CFA证书者优先。
	营业中心负责人	1	1.5年及以上银行会计业务工作经验，熟悉银行会计结算业务、票据业务、外汇业务以及柜面管理； 2.具备较强的组织管理和沟通协调能力； 3.具备银行网点营业主管或会计主管工作经验者优先。
	大堂经理	1	1.3年及以上银行柜面业务或零售业务工作经验； 2.了解银行各条线主要金融产品； 3.具备较强的服务意识、沟通协调能力以及应变能力； 4.具备证券、基金从业资格，取得AFP、CFP等证书者优先。
	综合柜员	6	1.3年及以上银行柜面业务工作经验，熟练掌握柜面业务操作技能，熟悉相关制度规定； 2.具备较强的服务意识、语言表达能力以及沟通协调能力； 3.具备良好的职业素养。
	事后监督岗	1	1.3年及以上银行会计业务工作经验； 2.熟悉银行会计核算、支付结算、零售业务等制度和知识； 3.具备较强的风险意识、责任心以及严谨的工作作风； 4.具备事后监督工作经验者优先。
公司营销部门	负责人	2	1.5年及以上银行公司业务（或投行业务、资本市场业务）工作经验； 2.熟悉当地市场环境，具备较强的团队管理能力、沟通协调能力以及市场开拓能力； 3.具备较强的风险意识和风险把控能力。
公司营销部门	公司客户经理	10	1.2年及以上银行公司业务（或投行业务、资本市场业务）工作经验； 2.具备较强的沟通协调能力和市场开拓能力； 3.具备较强的风险意识。