江苏省镇江市市区2013公益性岗位招聘64人简章(2)

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　　2.面试：根据省定笔试入围最低合格线，在笔试合格人员中从高分到低分按招聘计划1:1.5的比例，确定参加面试人选（末位同分一并进入面试），达不到1：1.5比例的，则按省定合格线确定面试人员。面试成绩最低合格线为60分。面试时间、地点另行通知。
　　（四）组织体检。根据考生的总成绩，按照招聘计划1:1的比例由高分到低分，确定参加体检人选（末位总成绩出现同分的，以笔试成绩高者优先）。体检由各辖区统一组织进行。体检合格人员名单在镇江市人力资源和社会保障网、镇江市卫生局、镇江市民政局、镇江市司法局网上公布。体检标准和有关要求按《公务员录用体检通用标准（试行）》、《公务员录用体检操作手册（试行）》执行。对体检不合格或放弃的，从报考同一岗位成绩合格人员中，按考生总成绩由高到低进行一次性递补。
　　（五）考察聘用。体检合格考生确定为考察对象，考察工作由各辖区人社局、卫生局、民政局、司法局统一组织进行。考察合格拟聘用人员名单在镇江人力资源和社会保障网、镇江市卫生局、镇江市民政局、镇江市司法局网上公示三个工作日。公示无异议后，按规定及时办理聘用手续。
　　四、政策待遇
　　基层公共服务人社、卫生、民政、司法协理员属特定公益性岗位。聘用期间，按照“谁招聘、谁负责、谁管理”原则，由招聘单位或用人单位按照规定与聘用人员签订劳动合同（可实行劳动保障事务代理），合同期为三年。工资待遇原则上不低于当年镇江市区最低工资标准的1.5倍。同时按规定参加企业社会保险，其中个人缴纳部分由本人承担。劳动合同期满后，服务期间的工作时间可计算为连续工龄，并视同为基层工作经历，享受相关优惠政策。
　　五、政策、考务咨询
　　镇江市人社局就业促进处  　　　　 电话：85340568
　　镇江市人社局人事考试考工中心  　　　　电话：84425552
　　镇江市卫生局人事处　　  　　　　  电话：88912868
　　镇江市民政局组织人事处　　　　　  电话：84422325
　　镇江市司法局政治处　　　　　　　  电话：80820885
　　六、纪律与监督
　　招聘录用工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，接受镇江市人力资源和社会保障局、卫生局、民政局、司法局纪检监察部门和社会公众的监督。
　　镇江市人社局监察室 　　　　　　 　电话：85340500
　　镇江市卫生局监察室　　　　　　　　  电话：88912898
　　镇江市民政局监察室　　　　　　　　  电话： 84424220
　　镇江市司法局监察室　　　　　　　　  电话：80820923

　　附件：附表一、二和报考市区2013年基层公共服务公益性岗位需携带证明材料

　　镇江市人力资源和社会保障局
　　镇江市卫生局
　　镇江市民政局
　　镇江市司法局

　　以上即为《江苏省镇江市市区2013公益性岗位招聘64人简章(2)》全文，[点击查看]更多江苏社会工作者招考公告，关注江苏社会工作者考试，了解更多考试资讯。

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