江苏省镇江市句容部分事业单位2013下半年招聘25人简章(3)

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　　四、体检和考察
　　在考试合格分数线内的人员，按各岗位招聘计划1：1的比例从高分到低分确定进入体检、考察的人选（面试没有形成竞争的岗位，进入体检、考察人选的面试成绩不应低于60分）。如招聘岗位人数末位出现总成绩同分，以面试成绩高者入围；如面试成绩也相同，则加试确定名次。体检由句容市人社局参照普通公务员录用体检标准组织进行,考察由各主管局参照普通公务员录用考察标准组织进行。体检、考察工作原则上在总成绩公示结束后一周内完成。因体检、考察不合格以及弃权出现缺额时，从报考同一岗位的成绩合格人员中按总成绩从高分到低分实行依次递补。
　　五、聘用手续
　　体检、考察合格的人员，经审核后在句容市人社局网站公示。公示期满无异议的，招聘单位按有关规定程序办理招聘人员聘用手续。被聘用考生与原单位签有劳动合同或聘用协议的，由考生本人自行负责处理。聘用名单公布两个月内未到单位报到并办理聘用手续的，取消聘用资格。
　　六、其他
　　事业单位公开招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，接受纪检监察部门和社会公众的监督。报考咨询电话见《岗位表》。
　　咨询电话：句容市人社局 0511-87278260
　　监督电话：句容市纪委、监察局   0511-87222334
　　句容市人社局监察室   0511-87270366
　　附件：1.句容市事业单位2013年下半年公开招聘岗位表
　　2.句容市事业单位2013年下半年公开招聘报名登记表

　　句容市人力资源和社会保障局

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