2014江苏省镇江市丹阳人民医院招聘91名 5月19日报名(2)

　　3、岗位代码为043-047岗位采取专业知识笔试和结构化面试的方式进行。笔试内容为岗位所需的专业知识，笔试结束后根据岗位招录计划数的3倍按笔试成绩从高分到低分的顺序，确定进入结构化面试人选（末位同分则一并进入）。专业知识笔试和结构化面试均采取百分制，总成绩按照笔试和面试各占50%比例计算。

　　考试总成绩不低于60分，且笔试成绩不低于50分为最低合格线，达不到最低合格线者不予录取。

　　（二）考试的组织实施

　　B、C 类岗位的专业面试、专业知识笔试、结构化面试等，均由丹阳市卫生局委托丹阳市人才市场负责统一组织。

　　笔试时间为2014年5月28日（具体时间、地点以准考证为准）。考生须于5月26日工作时间内凭本人身份证到丹阳市人才市场领取《准考证》，外地考生可以在笔试前半小时凭本人身份证到考务室领取《准考证》。笔试成绩在丹阳人才网站（http://www.dyhr.cn/)公布。

　　采取专业面试和结构化面试时间和地点另行通知。

　　四、体检和考察

　　在考试、考核合格分数线内的人员，按各岗位招聘计划1：1的比例从高分到低分确定进入体检、考察的人选（面试没有形成竞争的岗位，进入体检、考察人选的面试成绩不应低于60分）。如招聘岗位人数末位出现总成绩同分，以面试成绩高者入围；如面试成绩也相同，则加试确定名次。体检由丹阳市人才市场参照普通公务员录用体检标准组织进行。考察由丹阳市卫生局参照普通公务员录用考察标准组织进行，体检工作原则上在总成绩公示结束后一周内完成。因出现体检、考察不合格以及弃权出现缺额的，从总成绩合格人员中按序依次递补，聘用审批或备案后不再递补。

　　五、聘用手续

　　体检、考察合格的人员，经同级政府人社部门审核后在丹阳人才网站公示。公示期满无异议后，B类岗位和C类岗位已经取得相应的执业资格或专业技术资格的应聘人员，与招聘单位签订聘用合同，办理聘用手续。未取得相应的执业资格或专业技术资格的毕业生，暂由丹阳市卫生局委托丹阳市人才市场，实行人事关系代理，期限为3年。3年内，应聘人员取得执业资格或专业技术资格后，即可签订事业单位聘用合同，办理聘用手续，未取得执业资格或专业技术资格的毕业生，按规定取消聘用资格。

　　被聘用人员与原单位签有劳动合同或聘用协议的，由应聘者本人自行负责处理。聘用名单公布30天内，未到单位报到并办理相关手续的，取消录用资格。其中，2014年应届毕业生须于2014年7月16、17日至丹阳市卫生局报到，提交应聘岗位所需的学历、学位证书等应聘材料，未取得学历、学位证书的，取消录用资格。

　　六、纪律与监督

　　事业单位公开招聘工作，坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，接受纪检监察部门和社会公众的监督。对违反公开招聘工作纪律的单位和个人，一经发现，按有关规定严肃处理。政策咨询电话：0511—86910811，监督电话：0511—86571172。
 

　　附件：1. 2014年丹阳市人民医院公开招聘工作人员岗位表（研究生）

　　2. 2014年丹阳市人民医院公开招聘工作人员岗位表（本科）

　　3. 丹阳市事业单位公开招聘工作人员登记表

　　丹阳市卫生局

　　2014年5月6日