2023镇江市公安局新区分局招聘50名警务辅助人员公告

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　　因工作需要，根据《江苏省公安机关警务辅助人员管理条例》《镇江市公安机关警务辅助人员管理办法》(镇政办发〔2022〕29号)等规定，受镇江市公安局委托，现面向社会公开招聘警务辅助人员，特制定招聘简章。

　　招聘条件及限制

　　01

　　基本条件

　　1、拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度，遵守国家法律法规，品行端正;

　　2、具有良好的政治素质，热爱警务辅助工作，具备履行岗位职责所需的身体条件、心理素质和工作能力;

　　3、镇江市常住人口或持有《江苏省居住证》的外省市人员，在本市有稳定合法住所;

　　4、年龄在18周岁以上35周岁(截止日期为1988年7月1日)以下，大专以上文化(退伍军人可放宽至高中);

　　5、身体健康，无重大疾病或传染性疾病，无残疾和生理缺陷，无口吃、重听、色盲色弱，无纹身，身体裸露部位无明显特殊标记，双眼矫正视力4.9以上;

　　6、具备拟聘岗位要求的其他资格条件，服从工作安排。

　　02

　　具有下列情形之一的人员，不得报考

　　1、曾被追究刑事责任或者涉嫌犯罪尚未结案;

　　2、曾被行政拘留、司法拘留;

　　3、曾因违法违纪，被开除、辞退、解除劳动合同;

　　4、被依法列为失信联合惩戒对象;

　　5、从事警务辅助工作合同期未满擅自离职的;

　　6、国家和省市规定的不适合从事警务辅助工作的其他情形

　　二

　　招聘岗位及人数

　　计划招聘警务辅助人员50名，具体岗位要求及人数如下：

序 号	用人单位	岗位 名称	岗位简介	招聘 人数	招聘条件	备注
1	政治处	文秘 助理	从事宣传策划、撰写材料等辅助工作	2名	性别不限，大专以上文化，需进行专业测试	一经录用，明确为专业岗辅警
2	网安大队	网络 监控	从事网络监控等 辅助工作	3名	男性，大专以上文化，计算机类专业，需进行技能测试
3	巡特警大队	应急 处突	协助从事维稳处 突、治安巡控、警 卫安保等工作	35名	男性，大专以上文化	退役军人可放宽至高中文化
		纪委 看护	从事留置看护工作	2名	大专以上文化，其中女性1名
4	禁毒大队	禁毒 社工	从事禁毒宣传、涉毒人员管理等辅助工作	8名	性别不限，大专以上文化

　　三

　　招聘程序和方法

　　招聘工作坚持“自愿报名、公平竞争、择优聘用”原则，采取考试与考核相结合的方式，按照报名、资格审查、体能测试(报考应急处突岗人员必测项目)、笔试、面试、体检和考察(政审)、培训、公示和聘用等程序进行。其中，笔试、面试单项分值为100分，采用加权方式计算总成绩。

　　(一)报名。地点：镇江市公安局新区分局一楼大厅(金港大道88号)。应聘者需携带本人身份证(户口簿)、学历证书、退伍证原件及其复印件各1张、近期一寸免冠彩色照片2张和个人征信报告，现场领取《镇江新区公安分局警务辅助人员招聘报名表》，填写后交报名点。时间：2023年6月27日至7月7日(休息日除外)，上午9:00—11:30，下午14:00—17:00。

　　(二)资格审查。对应聘人员提供的相关证件进行审查。凡具有不宜录用情形或弄虚作假者，一经查实，立即取消应聘资格。

　　(三)体能(技能)测试。报考应急处突岗位考生需要参加体能测试，参照《公安机关人民警察体育锻炼达标标准》执行。测试项目为10米×4往返跑、立定跳远、1000米跑等三个项目。报考文秘助理、网络监控岗位考生需要进行专业技能测试，测试项目要求另行通知。将根据应聘人员测试成绩综合确定入围人选。

　　(四)笔试。采用闭卷方式进行，主要内容为时事政治、基本法律常识等，笔试成绩占总得分的50%。笔试时间、地点另行通知。

　　(五)面试。采用非结构化面试方式进行，面试成绩占总得分50%。面试时间、地点另行通知。

　　(六)体检和考察(政审)。根据应聘人员考试成绩择优确定体检和考察(政审)人选。按照规定在指定的体检机构进行，体检不合格或放弃的，不得进入下一环节。体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检时间、地点另行通知。

　　考察(政审)按有关规定执行，主要考察考生的政治思想、道德品质、能力素质、日常表现、遵纪守法、廉洁自律等方面情况，同时核实考察对象报考资质，提供材料的是否真实准确。考察(政审)不合格的，不得进入下一环节。

　　(七)培训。对政审合格的人员，进行为期两周的基本法律法规法规、纪律作风、职业道德、保密知识等方面的岗前培训，培训结束后实施考核，考核不合格者不予聘用。

　　(八)公示和聘用。对拟聘用人员进行为期5天的公示。公示期满无异议的，按规定程序办理聘用手续。试用期满并考核合格者聘为正式警务辅助人员。劳动合同的订立、履行、变更、解除或者中止，按国家有关法律法规、市公安局的有关规定执行。

　　在体检、考察、公示等环节，因考生放弃、不合格等原因出现招聘计划缺额的，可择优递补。

　　四

　　用工性质及待遇

　　聘用者为第三方劳务派遣用工，本人与劳务派遣公司签订劳动合同，交由镇江市公安局新区分局管理、使用和考核。

　　试用期(3个月)工资按照镇江市最低工资标准发放;试用期满，考核合格者执行所报考岗位相应工资标准(不合格的解除劳动关系)，享受职工福利、伙食补贴、年度考核金等，并根据镇江新区经济社会发展情况、财政状况等实行动态调整。

　　聘用人员和用人单位按国家相关规定缴纳社会保险费(养老、医疗、工伤、失业、生育保险)和住房公积金。

　　五

　　注意事项及说明

　　(一)此次招聘不收取任何报名费用和考试费。

　　(二)应聘人员根据自身实际情况及岗位资格条件，只可报名一个岗位，不得同时报名多个岗位。

　　(三)招聘政策咨询电话：88955592;招聘工作监督电话：88955534。

　　(四)本招聘简章由镇江市公安局新区分局负责解释。

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（编辑：gjt）