2014年徐州市公安机关考试录用公务员(人民警察)简章(3)

　　四、考试办法
　　（一）笔试
　　1、笔试内容
　　笔试为B类，考试科目：《公共基础知识》（B）、《行政职业能力测验》（B）两科。
　　考试不指定辅导用书，考试范围以《江苏省2014年考试录用公务员公共科目考试大纲》为准。各级公务员主管部门和招录机关不举办、也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
　　2、笔试时间
　　2014年3月23日：
　　上午   08:00－09:30《公共基础知识》（B）
　　10:20－12:00《行政职业能力测验》（B）
　　报考人员须携带准考证和有效期内的二代身份证，按照规定的时间和地点参加笔试。
　　（二）体能测评和体检
　　在笔试合格人员中，根据笔试总成绩，从高分到低分按对应职位计划录用人数5倍比例（不足该比例的以实际人数为准）确定参加体能测评、体检的对象，体能测评按《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准（暂行）》（见附件）执行。体检按修订后的《公务员录用体检通用标准（试行）》和《公务员录用体检特殊标准（试行）》执行。在体能测评、体检合格人员中，根据笔试总成绩，从高分到低分按对应职位计划录用人数3倍的比例（不足该比例的以实际人数为准）确定参加面试的人选。因体能测评、体检不合格等出现计划缺额时，按同一职位人员的笔试成绩从高分到低分进行一次性递补。
　　体能测评、体检由市人力资源和社会保障局、市公安局、市公务员局共同组织实施。体能测评、体检时间、地点通过徐州人力资源和社会保障网通知。
　　（三）资格复审
　　体能测评、体检合格的报考人员，在参加面试前进行资格复审。资格复审时，报考人员须提供招考简章要求的相关证明材料原件及复印件。不具备报考条件或材料不全者，取消面试资格。
　　（四）面试
　　资格复审合格的报考人员，按招录计划1：3（不足该比例的以实际人数为准）的比例，按笔试成绩从高分到低分确定参加面试人员。面试工作按照省委组织部、省人力资源和社会保障厅、省公务员局统一要求组织实施。

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